Développer votre leadership avec le coaching de dirigeants à Grenoble

À Grenoble, le Cabinet iriSens se distingue par son expertise et son approche gestaltiste qui a la particularité de faire avec qui vous êtes en tant que leader, et “en relation” sans recettes préconçues. Découvrez comment notre cabinet peut vous accompagner à naviguer dans la complexité.

iriSens vous propose plusieurs formats d’interventions sur-mesure adaptés à votre contexte et à votre ambition de transformation.

 

Conseil en entreprise

Nos prestations de conseil :

  • Notre formule  “Activer le potentiel” propose un état des lieux et un accompagnement collectif dans la durée pour opérer un changement de culture ou de paradigme au sein de votre entreprise, et aborder plus sereinement l’avenir.
  • Nous intervenons également dans le cadre de “Recrutements stratégiques”, pour vous aider à prendre une décision éclairée et à préparer un plan de développement individualisé adapté au candidat (entretien, test DISC® , debriefing et synthèse consultant). Pour cette offre, nous consulter.
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Développement du leadership

Nous vous proposons des Form’actions intra ou inter-entreprises :

  • Comment concilier vos particularités en tant que leaders avec celle de votre entreprise et orienter boussole managériale ? Embarquez dans l’aventure « Leadmap®»
  • Adaptez votre communication à vos interlocuteurs et boostez votre impact avec la form’action « Leader impactant »

Mais aussi des accompagnements individuels en développement personnel engageants, à destination des leaders.

  • Vous êtes légitime et compétent mais il vous manque ce petit quelque chose pour embarquer davantage vos équipes ? Venez découvrir notre programme phare et sur-mesure : « Leader inspirant »
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  • Vous avez développé votre expertise et êtes indispensable au bon fonctionnement de votre entreprise. Pour prendre soin de vous et respecter votre écologie personnelle, vous régénérer, découvrez notre offre : “L’écologie du leader”
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Développement du collectif

Notre offre “Équipe ressourcée” accompagne vos équipes pour retrouver de la sécurité dans l’équipe, de l’élan et de l’engagement. Améliorer significativement la communication et expliciter les non-dits ? Traverser les situations à charge émotionnelle ?

iriSens vous propose un accompagnement méthodique et transformateur pour vous et vos collaborateurs.

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Les dirigeants peuvent développer un leadership aligné afin d’apporter davantage de clarté dans la prise de décision et favoriser l’engagement de leurs équipes.

Le succès du coaching de dirigeants chez iriSens repose sur la méthode unique et personnalisée, mais aussi sur plus de 35 ans d’expérience cumulée à des postes de Direction. Au sein du Cabinet iriSens, un mix de techniques traditionnelles et modernes sont utilisées pour offrir un service complet et holistique. Cela inclut des analyses comportementales avec l’outil DISC, le coaching gestaltiste et des simulations pratiques par des jeux de rôles ou l’exploration de situations vécues.

 

Amélioration des compétences managériales 

Le coaching managérial proposé par le Cabinet iriSens couvre des aspects variés tels que le mieux se connaître ; mieux faire avec l’autre dans la situation pour favoriser l’engagement et la responsabilisation de chacun. De cette manière, les dirigeants peuvent pratiquer un management “en conscience”, qui permet d’améliorer la dynamique globale de l’entreprise et renforcer son image de marque.De plus, ce type de coaching permet de renforcer la capacité à motiver et inspirer les équipes, un aspect crucial pour attirer les talents et réduire le turn-over.

 

Au-delà de l’accompagnement individuel, le Cabinet iriSens valorise également le travail collectif grâce à son offre “Équipe ressourcée”. Réussir en tant qu’organisation ne dépend pas uniquement des aptitudes d’un seul individu, mais de la synergie créée au sein de l’équipe.

 

Renforcer la cohésion d’équipe

Une équipe soudée et harmonieuse est plus performante et agile face aux challenges quotidiens. L’accompagnement proposé par iriSens vise à favoriser la coopération et la communication entre collaborateurs. Il est élaboré pour déminer les situations à charge émotionnelle, instaurer confiance et sécurité, puis permettre aux membres de l’équipe de mieux comprendre les atouts et difficultés de chacun pour “faire vraiment ensemble”.

 

Améliorer la performance collective 

Outre l’amélioration des relations interpersonnelles, la sécurité créée au sein de l’équipe permet de créer une performance dans la durée et en respect des limites de l’autre. Quand les membres de l’équipe travaillent en harmonie, cela favorise l’atteinte des objectifs communs avec davantage d’engagement et de satisfaction.

L’accent est mis sur la création d’un environnement où chacun peut exprimer son individualité librement et où les idées innovantes sont encouragées dans un cadre explicité et partagé, au service du collectif.

Le Cabinet iriSens à Grenoble se positionne comme un partenaire stratégique incontestable pour tout dirigeant souhaitant laisser une empreinte positive pour son écosystème et engager une performance durable pour son entreprise.